I august 2021 startet Victoria i deltidsjobb som ”Recruiting Intern” i McKinsey & Company samtidig som hun begynte på en Master i ”Leadership & Organizational Psychology” ved BI I Oslo. Nå har hun fått fulltidsjobb som «Junior Recruiter» og skal jobbe med rekruttering og «employer branding» for selskapet. Victoria har tidligere tatt en Bachelor i Arbeids- og Organisasjonspsykologi ved Universitetet i Bergen og hun har hatt mange ulike verv og jobber i studietiden.

Etter videregående tok Victoria et årsstudium i Generell Psykologi ved Universitetet i Tromsø. Da fant hun ut at hun var mest interessert i Organisasjonsdelen av psykologien. Derfor søkte hun seg inn på en Bachelor i Arbeids- og Organisasjonspsykologi ved Universitetet i Bergen. Høsten 2021 startet hun på en Master i «Leadership and Organizational Psychology» ved BI I Oslo samtidig som hun fikk deltidsjobb som «Recruiting Intern» hos McKinsey & Company. Nå setter hun studiene på pause for en periode ettersom hun har fått fulltidsjobb som «Junior Recruiter» i selskapet.

Kan du forklare litt kort om din rolle i McKinsey & Company?

«Disse 8 månedene som intern har jeg jobbet mest med logistikk og planlegging i forbindelse med intervjuer og ulike arrangementer for studenter. Jeg har for eksempel vært med i teamet som jobber med «Women Leadership»-program som er et arrangement for unge kvinner, der vi holder workshops om tematikk innenfor ledelse. Når det gjelder rekruttering så har jeg fått være med i hele prosessen fra screening av kandidater og frem til de får jobbtilbud. Dette har vært utrolig spennende og lærerikt, og nå som jeg begynner som «Junior Recruiter» så vil jeg få mer ansvar i prosessen», forteller Victoria.

Kan du fortelle litt om hvordan du fikk jobb i McKinsey & Company?

«Jeg så en stillingsutlysning på LinkedIn og tenkte at den jobben var en stor mulighet for meg. Derfor brukte jeg en del tid på å skrive en god søknad. Deretter ble jeg innkalt til intervju og hadde flere ulike samtaler med ansatte i selskapet. På forhånd hadde jeg gruet meg litt og tenkte at jeg kom til å få en del vanskelige spørsmål, men jeg opplevde isteden at de prøvde å bli kjent med meg. Derfor ble intervjuene en fin opplevelse for meg og jeg turte å være meg selv. Dessuten føler jeg at det er et veldig kult selskap å komme inn i. Her er det mange forskjellige mennesker i alle aldre. Vi gjør mye sosialt sammen, så det er veldig morsomt å jobbe her», forteller Victoria.

Hvordan har oppstarten i McKinsey & Company vært?

«Oppstarten har vært veldig bra. Det har naturligvis vært hektisk og mye å lære på kort tid, men jeg må si at jeg raskt kjente meg trygg i selskapet. Den første uken ble jeg tildelt en startergruppe som bestod av andre nyutdannede – både konsulenter og en analytiker. Vi fikk en innføring i alt som foregår i selskapet og det var flere sosiale aktiviteter på kveldende så vi ble godt kjent. Det var veldig fint for meg som da jobbet deltid og bare var på kontoret noen dager i uken. Uken ble likevel litt hektisk ettersom jeg samtidig hadde fadderuke på BI. Etter introdagene startet jeg ganske rett på min nye rolle, så jeg måtte lære fort. Heldigvis har jeg fått god veiledning og oppfølging av lederne mine», sier Victoria.

Kan du fortelle litt om hva du har gjort ved siden av studiene?

«Jeg har hatt en del ulike verv og jobber disse årene. Under hele bachelorstudiet hadde jeg deltidsjobb i The Body Shop. I tillegg har jeg vært seminarleder på fakultetet og hatt egen undervisning for to ulike klasser. Her lagde og gjennomførte jeg egne undervisningsopplegg, i tillegg til å rette oppgaver som studentene leverte inn. Dette var en veldig givende jobb og jeg kan godt tenke meg å undervise i fremtiden. Jeg har også vært aktiv i organisasjonen «Future Leaders». FL er et lederutviklingsprogram for unge med fokus på selvledelse og bærekraft. Her var jeg først med som deltaker og deretter som «Head Of Recruiting» i Bergen. Dette var utrolig spennende og gøy siden man møter andre utenfor sitt eget fakultet. Man blir satt i grupper med folk med ulik bakgrunn så det ble spennende diskusjoner. I tillegg har jeg sittet flere år i fagutvalget ved UIB, og jeg har vært med i en gruppe som heter Studentkonsulenten, som hjelper andre studentorganisasjoner med blant annet rekruttering og teambuilding». Jeg har også sittet i instituttrådet og vært fadder» forteller Victoria.

Har du hatt noen sommerjobber?

«Jeg begynte med sommerjobber ganske tidlig. De første årene jobbet jeg på fotballskolen og Surf camp. Flere somre har jeg jobbet på Røde Kors sin sommerleir for funksjonshemmede. Noen somre har jeg også jobbet på The Body Shop. Sommeren 2020 hadde jeg internship i et selskap som heter Equality Check. Dette selskapet har utviklet en digital plattform for å kunne vurdere bedrifter. Her gjorde jeg mye forskjellig. Jeg gjennomførte firmaanalyser som innebar at jeg måtte gå igjennom og tolke en god del statistikk. I tillegg jobbet jeg med brukertesting av systemet og lanserte en undersøkelse blant kunder vedrørende bruk av plattformen. Jeg fikk også jobbe med markedsføring i sosiale medier», forteller Victoria.

Hva har du likt best med studiene?

«Det fine med bachelorstudiet var at vi fikk en smakebit av alle områder innenfor organisasjonspsykologien. Jeg fant ut at jeg interesserer meg mest for rekruttering og «employer branding». Dessuten likte jeg fleksibiliteten jeg hadde som student. Ettersom jeg hadde så mye å gjøre så følte jeg at jeg ble god på å prioritere. En annen fordel er at jeg har møtt mange likesinnede som er interessert i det samme som meg», sier Victoria.

Hva har vært utfordrende med studiene?

«Tidligere har jeg vært vant til å jobbe på egenhånd, men da jeg startet på master så var det mye gruppearbeid. Vi var mange aktive med en fullpakket timeplan så det var litt vanskelig å koordinere når vi kunne sette oss ned og jobbe sammen. Dessuten var det mange med ulik bakgrunn som jobbet forskjellig så det kunne iblant være vanskelig å forstå hverandre. På bachelor opplevde jeg tidvis at det var litt vel mye teori kontra praktiske oppgaver og iblant var jeg litt usikker på hvor relevant og tidsriktig pensum var», sier Victoria.

Hva er det som motiverer deg?

«Jeg stortrives med å møte flinke mennesker som tør å tenke kreativt og som utfordrer meg til å tenke nytt. Ved å være så aktiv som jeg har vært så har jeg blitt kjent med utrolig mange spennende mennesker og jeg har fått et stort nettverk. Dessuten mener jeg det er ekstremt viktig å omgås med mennesker som heier på hverandre, og unner hverandre å gjøre det bra. Jeg er også veldig for å tørre å snakke positivt om seg selv», sier Victoria.

Har du noen råd til de som ønsker å gå samme vei som deg?

«Ettersom jeg fortsatt er ganske fersk i arbeidslivet så er det litt vanskelig å gi råd. Jeg føler at jeg har vært flinkt til å oppsøke ulike grupper av mennesker og sagt ja til mange oppgaver som har utfordret komfortsonen min. Så jeg mener det er viktig å være åpen og nysgjerrig. Man må også tørre å by på seg selv. Det kan lønne seg å være litt frempå og proaktiv», avslutter Victoria.